The following content displays a map of the jobs location - Ile de France
Stagiaire Assistant.e Catégorie Manager (H/F)
Référence du poste wgrant/TP/113930/3246
Que pouvons-nous vous offrir
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro)
Rémunération entre 1 000 € et 1 200 € en fonction du diplôme préparé.
Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50% tickets restaurant.
Pour en savoir plus, suivez-nous !
Découvrez notre page LinkedIn et toute notre actualité !
Poste Introduction
Tu souhaites travailler dans le domaine des spiritueux ?
Tu es à la recherche d’une expérience enrichissante et professionnalisante ?
Tu es curieux.se, rigoureux.se et autonome ?
Rejoins-nous !
WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de spiritueux, recherche : un.e Stagiaire Assistant.e Catégorie Manager (H/F)
pour une durée de 6 mois à compter de Juillet 2025
Qui sommes-nous ?
William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. Des marques iconiques telles que Grant’s, Hendrick’s, Cointreau, Żubrówka, Monkey Shoulder, Glenfiddich, The Balvenie, Tullamore Dew, Sailor Jerry, etc.
Notre culture est axée sur 7 valeurs : être fiers, agir avec responsabilité, être professionnels, avoir l’esprit d’entreprenariat, faire les bons choix, penser long terme et accueillir les différences.
Principales responsabilités
Pour ton stage, tu intégreras notre filiale William Grant & Sons France, au sein de notre Direction Commerciale, équipe dynamique et bienveillante, qui te donnera la possibilité de dévoiler tes compétences, de briller et de t’épanouir.
Pendant ce stage, ta mission principale sera d’apporter un soutien et un support à l’équipe du Category Management.
Tu seras en charge de :
• Du suivi et de la mise à jour des outils du Category Management (panels, piges prospectus, bases de données, merchandising)
• Des analyses mensuelles des indicateurs clés de la catégorie
• Des analyses mensuelles de la performance de nos marques et de nos gammes
• De la production d’analyses ad hoc pour la direction commerciale (Revenue Management, Suivi de marge, E-commerce…)
• De l’élaboration de revue de marché et d’argumentaires de vente pour les Category Managers et la force de vente
• De la préparation de rendez-vous client : recommandation d’assortiment et revue d’innovations
• De la construction de plans merchandising via l’outil Spaceman
D’autres missions peuvent t’être attribuées en fonction de ton évolution, des besoins de ton équipe et des projets en cours.
Notre candidat idéal
En Master d’Ecole Supérieure de Commerce / Université / équivalent, tu as une première expérience en commercial ou marketing, de préférence en lien avec la grande distribution ou les produits de grande consommation.
Autonomie et rigueur te caractérisent. Tu es doté.e d’un esprit de synthèse et d’un bon sens relationnel.
Tu maitrises les fonctions avancées d’Excel et es à l’aise avec l’utilisation de multiples sources de données.
Un fort intérêt pour l’analyse chiffrée est nécessaire pour ce stage ainsi que pour la vente.
Une expérience du panel Nielsen ou IRI est un plus.
Nous rejoindre, c’est bénéficier
- D’une rémunération attractive selon ton niveau d’études
- De deux jours d’absence autorisée et rémunérée pendant ton stage
- D’une montée en compétences assurée par une équipe qui aura à cœur de soigner la qualité de ton intégration et de t’accompagner dans ton développement.
- D’une ambiance de travail agréable et motivante.
Nos stagiaires sont nos talents de demain, nous en prenons soin !
Le Poste basé à Saint Ouen (accès par le métro 13 arrêt Garibaldi / Métro 14 ou RER C arrêt Saint Ouen).
Tu te reconnais dans notre offre alors postule !
A propos de William Grant & Sons
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE
William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.
Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.
Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où chacun peut s'investir personnellement et donner le meilleur de lui-même.
NOTRE PHILOSOPHIE : LA FLEXIBILITÉ AU TRAVAIL
Nous adoptons une philosophie axée sur la flexibilité, encourageant chacun à « passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. »
Parce que cette approche repose avant tout sur la confiance, elle donne à chaque individu les outils dont il a besoin pour passer une journée exceptionnelle au travail, tous les jours. Une approche où la flexibilité et les expériences positives aident nos employés à se sentir inclus, investis, et à exploiter tout leur potentiel au sein de nos équipes.
Nous pouvons discuter d'éventuelles options de travail flexible au cours du processus de recrutement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT INCLUSIF
La diversité et l'inclusion s'inscrivent au cœur de la vision et des valeurs de notre entreprise, inspirant tout ce que nous faisons chez William Grant & Sons. Nous souhaitons donc offrir un processus de recrutement tout aussi inclusif. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'assistance pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter. Dans un tel cas, veuillez adresser votre message à notre équipe des RH à recruitment.enquiries@wgrant.com.
